Dal 1° gennaio 2024 sono previsti nuovi minimi retributivi sulla base dell'adeguamento IPCA 2023 Le Sigle sindacali Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Federlegno hanno sottoscritto, il 30 gennaio scorso, il verbale di accordo che stabilisce l'incremento dei minimi retributivi per il recupero dell'inflazione per l'anno 2023, a decorrere dal 1° gennaio 2024. L'accordo riguarda 200mila addetti e indica gli aumenti basati sul modello a "doppia pista salariale" con l'adeguamento … [Leggi di più...] infoCCNL Legno Industria: con la sottoscrizione dell’accordo stabiliti nuovi minimi retributivi

Per il 2024 le Parti Sociali hanno definito l'EVR nella misura del 4%Il 23 gennaio 2024 la CNA Costruzioni Umbria, la Anaepa Confartigianato Umbria e la Fillea-Cgil, Filca-Cisl, Fenal-Uil hanno proceduto al raffronto dei cinqueparametri territoriali su base triennale, effettuando la comparazione dell’ultimo triennio di riferimento con quello immediatamente precedente.Hanno, pertanto, preso a riferimento i seguenti parametri:- numero lavoratori iscritti alle Casse Edili di Perugia e Terni;- monte … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Artigianato Umbria: stabilito l’EVR per il 2024

Fornite le istruzioni per la gestione degli obblighi previdenziali connessi alla misura (INPS, 31 gennaio 2024, n. 27).Con la circolare in argomento, l'INPS ha illustrato le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla  misura di esonero contributivo lavoratrici madri di tre o più figli, con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico. Infatti, la Legge di bilancio 2024 (Legge n, 213/2023, … [Leggi di più...] infoEsonero contributivo lavoratrici madri: le indicazioni per gli adempimenti

L'INPS comunica le aliquote contributive applicate, per l’anno 2024, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura che impiegano operai a tempo indeterminato, a tempo determinato e lavoratori occasionali agricoli (INPS, circolare 31 gennaio 2024, n. 26).In materia contributiva, relativamente alle aziende che svolgono la loro attività nel settore agricolo, bisogna fare riferimento a quanto stabilisce il D.Lgs. n. 146/1997, all’articolo 3, comma 1, ove è previsto che, a decorrere dal 1° … [Leggi di più...] infoSettore agricolo: le aliquote contributive per il 2024

Prevista per i Quadri la nuova polizza sanitaria individuale integrativa QuasLa Cassa Sanitaria De Lellis e Assidir hanno realizzato la copertura sanitaria individuale per i quadri associati a Manageritalia, che integra le prestazioni previste ed erogate dal Quas, la cassa di assistenza sanitaria per i quadri del commercio, turismo e servizi e della distribuzione moderna organizzata, con la possibilità di estensione al nucleo familiare.Il piano sanitario prevede due diversi livelli di … [Leggi di più...] infoManageritalia: nuova copertura sanitaria per i Quadri

Ancora assente l'apposito D.P.C.M. per l’adozione delle disposizioni tecniche e dei protocolli informatici necessari a consentire gli adempimenti (INL, circolare 30 gennaio 2024, n. 1).Dopo la circolare n. 2/2023 dell'ottobre scorso, l'Ispettorato Nazionale del lavoro torna sul tema del lavoro sportivo. Questa volta l'INL si occupa dell'obbligo di tenuta del Libro unico del lavoro (LUL) per le collaborazioni coordinate e continuative relative alle attività previste dalla Riforma dello sport … [Leggi di più...] infoLavoro sportivo, differiti i termini per le scritturazioni nel LUL

Definiti gli importi per impiegati ed operai edili per il 2024Il 18 gennaio 2024 il Collegio Costruttori della provincia autonoma di Bolzano insieme alla Flc-Lfb Federazione lavoratori costruzioni, composta da Feneal-Sgk/Uil, Filca-Sgb/Cisl e Fillea-Agb/Cgil, e l'Usas-Sezione edili hanno sottoscritto il verbale di accordo che definisce l'importo relativo all'Elemento Variabile della Retribuzione da erogare ad operai ed impiegati del settore edile della provincia di Bolzano.Le Parti hanno … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Bolzano: definito l’EVR 2024 per i dipendenti del settore

L'INPS riporta le misure, in vigore dal 1° gennaio 2024, degli importi massimi del trattamento di integrazione salariale ordinario e straordinario (CIGO e CIGS), del trattamento di integrazione salariale per gli operai agricoli e gli impiegati agricoli a tempo indeterminato (CISOA), dell’assegno di integrazione salariale del FIS (INPS, circolare 29 gennaio 2024, n. 25).L’articolo 3 del D.Lgs. n. 148/2015, come modificato dalla Legge di bilancio 2022, prevede che, con effetto dal 1° gennaio di … [Leggi di più...] infoTrattamenti di integrazione salariale: aggiornati gli importi massimi